Tu primer trabajo: Manual de valores y ética

Ingresar al mundo laboral es un paso emocionante pero también desafiante. Más allá de las habilidades técnicas, los valores éticos son esenciales para construir una carrera sólida y ser reconocido como un profesional íntegro. En este artículo, exploraremos qué son los valores éticos, su importancia en tu primer trabajo y cómo aplicarlos en situaciones reales.

¿Qué son los Valores y la Ética laboral?

La ética laboral es un conjunto de principios que guían tu comportamiento en el ámbito profesional. Estos valores incluyen la honestidad, el respeto, la responsabilidad y la empatía. Ser consciente de estos principios no solo mejora tu desempeño, sino que también refuerza tu credibilidad y relaciones laborales.

• Dato interesante: Según un estudio de Harvard Business Review, el 95% de los empleadores consideran que los valores éticos son tan importantes como las habilidades técnicas.
• Ejemplo: Si un compañero de trabajo te pide colaborar en algo que va en contra de las políticas de la empresa, tus valores éticos te ayudarán a tomar la decisión correcta.

Cómo identificar tus valores clave

Antes de enfrentarte a situaciones laborales, reflexiona sobre qué valores son innegociables para ti. pregúntate:

Preguntas para identificar tus valores clave

¿Qué principios son más importantes para mí? ¿Cómo quiero ser percibido por mis colegas?

Haz una lista de tus valores principales, como la honestidad, la puntualidad y el respeto, y compáralos con las políticas y valores de tu empleador.

Ética en Acciones Cotidianas

Aplica la ética profesional en situaciones reales como:

• Ejemplo: Si manejas información confidencial, evita discutirla en espacios públicos o con personas externas a la organización.

Manejo de Dilemas Éticos en el trabajo

Es probable que enfrentes situaciones complicadas donde tus valores se pongan a prueba. Ante un dilema ético, sigue estos pasos:

• Ejemplo: Si descubres un error en un proyecto importante, infórmalo de inmediato a tu superior, incluso si esto puede ser incómodo en el momento.

Los Valores de un Líder: Cómo destacar desde el inicio

Los líderes no solo guían equipos; inspiran confianza a través de sus valores. Demuestra:

• Admite errores: Todos nos equivocamos. Lo importante es aprender y buscar soluciones.
• Motiva a otros: Sé un ejemplo para quienes te rodean, mostrando empatía y responsabilidad.
• Mantén la transparencia: Comunica claramente tus intenciones y acciones.

Como líderes otro factor clave es la responsabilidad ciudadana, la cual incluye promover la diversidad e inclusión en el entorno laboral. Conoce más sobre este tema en nuestro artículo dedicado.

• Consejo: Un líder ético no solo gestiona tareas, sino que inspira confianza y compromiso en el equipo.
• Ejemplo: Si te asignan liderar una pequeña tarea, comunica claramente los objetivos y motiva a tu equipo para que logren los mejores resultados.

Comenzar tu carrera profesional con un compromiso sólido hacia la ética y los valores es el primer paso para convertirte en un profesional destacado. Cada decisión que tomes reflejará no solo tus capacidades, sino también tu carácter. Recuerda: los valores no solo se practican en situaciones complejas, sino que son parte de cada acción cotidiana.

En Asociación Ferreycorp creemos que el liderazgo comienza con valores sólidos. Nuestro compromiso es acompañarte en tu desarrollo profesional, brindándote herramientas para convertirte en un agente de cambio con integridad y visión.