11 - Ene - 2025

Claves para desarrollar tu liderazgo desde la universidad

Claves para desarrollar tus habilidades de liderazgo desde la universidad
Escrito por: Asociación Ferreycorp

El desarrollo de habilidades de liderazgo es esencial para los estudiantes universitarios que buscan destacarse en el ámbito profesional. Desde temprana edad, es posible fortalecer competencias como la comunicación, la empatía y la gestión del tiempo, fundamentales para coordinar equipos y liderar proyectos. En este artículo encontrarás consejos prácticos y validados que te ayudarán a construir una base sólida de liderazgo.

Claves para desarrollar tu liderazgo desde la universidad

1. Identifica tus fortalezas y áreas de mejora

Conocerte a ti mismo es el primer paso para ser un buen líder. Reconocer tus capacidades y áreas de mejora te permitirá desarrollar un estilo de liderazgo adaptado a tu personalidad y objetivos. Según Daniel Goleman en su libro Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ, el autoconocimiento es clave para gestionar emociones y mejorar las relaciones interpersonales.

Consejo práctico:

Una forma efectiva de lograr este autoconocimiento es a través de herramientas de evaluación. Aquí tienes tres opciones recomendadas:

  • 16 Personalities (MBTI): Este test analiza tu personalidad y te proporciona una visión clara sobre cómo tus características impactan en tu estilo de liderazgo. Es ideal para identificar si eres un líder orientado a las personas, los resultados o las ideas.
  • Test VIA de Fortalezas Personales: Este análisis te ayuda a identificar tus principales fortalezas y cómo puedes aplicarlas en situaciones de liderazgo.
  • Big Five Personality Test: Evalúa cinco dimensiones clave de la personalidad (apertura, responsabilidad, extraversión, amabilidad y estabilidad emocional) y cómo estas influyen en tu desempeño como líder.

2. Participa en actividades extracurriculares

Las actividades fuera del aula, como organizaciones estudiantiles o proyectos sociales, son espacios ideales para poner en práctica el liderazgo. Estas experiencias contribuyen significativamente al desarrollo de competencias de liderazgo en jóvenes. 

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Estrategias:

  • Involúcrate en eventos organizados por tu facultad.
  • Participa en voluntariados o actividades de impacto social.

En Perú, existen múltiples plataformas donde puedes encontrar oportunidades de voluntariado que se ajusten a tus intereses y disponibilidad:

3. Fortalece tus habilidades de comunicación

La comunicación efectiva es una de las competencias esenciales para liderar. Mejorar tu capacidad de expresar ideas y escuchar activamente te permitirá generar confianza y dirigir equipos con mayor éxito. Recursos como los programas de Toastmasters International son ideales para desarrollar estas habilidades.

Recomendaciones:

  • Asiste a talleres de oratoria organizados en tu universidad.
  • Dedica al menos 30 minutos al día para escuchar un podcast o video educativo relacionado con comunicación. Por ejemplo, revisa Conversaciones desde Casa, donde expertos comparten consejos prácticos para mejorar habilidades de comunicación, liderazgo y desarrollo profesional. 
  • Reflexiona sobre cómo aplicar los conceptos aprendidos en tus interacciones diarias.

4. Aprende a gestionar tu tiempo

Un líder eficiente sabe equilibrar sus responsabilidades y cumplir plazos. Métodos como el time blocking y el uso de herramientas digitales son recomendados por expertos de la Harvard Business Review para optimizar la gestión del tiempo y aumentar la productividad.

Técnicas útiles:

  • Usa aplicaciones como Trello o Google Calendar para planificar tareas.
  • Prioriza actividades según su urgencia e importancia.

5. Rodéate de mentores

Tener un mentor puede acelerar tu aprendizaje y brindarte perspectivas valiosas. Profesores, exalumnos destacados o profesionales experimentados suelen participar en programas de mentoría dentro de universidades. LinkedIn, por ejemplo, ofrece guías para encontrar mentores en áreas profesionales específicas.

Acciones recomendadas:

  • Participa en eventos de networking universitario.
  • Solicita orientación a personas con experiencia en tu campo.

6. Desarrolla empatía e inteligencia emocional

Un liderazgo efectivo requiere comprender las emociones y necesidades de los demás. Daniel Goleman, en Working with Emotional Intelligence, destaca que la empatía es una habilidad crucial para gestionar equipos y fomentar la colaboración.

Ejercicios prácticos:

  • Practica la escucha activa en reuniones.
  • Reflexiona sobre cómo tus decisiones afectan a los demás.

Desarrollar habilidades de liderazgo desde la universidad no solo mejora tu perfil profesional, sino que también te prepara para enfrentar retos futuros. Con autoconocimiento, experiencia práctica y el apoyo de mentores, puedes construir una base sólida para convertirte en un líder efectivo y preparado para el entorno laboral.